Iniciar a jornada profissional em uma das grandes empresas especializadas em tecnologia do país é o sonho de todos os jovens. No entanto com a falta de experiência e a grande concorrência, esse objetivo tem se tornado difícil de alcançar. Entretanto, existem diversas empresas no mercado que desejam auxiliar na jornada profissional desses jovens e por isso participam do programa Jovem Aprendiz criado, pelo Governo Federal. Uma das empresas parceiras do programa é a Philips que criou as vagas para o Jovem Aprendiz Philips a fim de contribuir com o futuro profissional desses jovens. Através disso, muitos jovens podem iniciar sua jornada profissional e assim obter o sucesso profissional.
A Philips é uma empresa que visa contribuir com o crescimento profissional dos jovens aprendizes através do programa de aprendizagem. Sendo assim, essas vagas são designadas aos jovens que desejam ter uma chance de iniciar sua vida profissional e atuar em uma renomada empresa.
Requisitos necessários para o Jovem Aprendiz Philips
As vagas em questão são destinadas aos jovens que nunca atuaram no mercado profissional. Além disso o foco da empresa Philips é oferecer oportunidades a esses jovens para evitar que os mesmos não conheçam o mundo da criminalidade que é algo tão presente na atualidade.
No entanto, para participar do processo de seleção para essa empresa é necessário atender a todos os requisitos exigidos pela empresa.
Portanto, para participar é preciso ter idade entre 14 e 24 anos, estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio, ter disponibilidade para adquirir novos conhecimentos, cumprir a jornada de trabalho estabelecida e usufruir dos cursos para capacitação profissional ofertados pela empresa.
Os requisitos exigidos são de extrema importância para que as vagas sejam ocupadas por jovens aprendizes que nunca atuaram no mercado profissional.
Benefícios ofertados
Os aprendizes que ingressam na empresa e atuam como Jovem Aprendiz Philips, passam a ter os mesmos direitos que os demais colaboradores da empresa. Normalmente os benefícios são ofertados conforme as exigências da Lei.
Portanto esses aprendizes passarão a ter direito aos seguintes benefícios. Como por exemplo, remuneração conforme a função exercida; 13º salário; carteira assinada; FGTS; férias remuneradas; seguro desemprego, quando necessário; curso profissionalizante; vale transporte; vale refeição.
Entretanto a empresa é livre para ofertar outros benefícios, caso deseje.
Inscreva-se para o Jovem Aprendiz Philips
Para se inscrever é fácil, basta que o candidato tenha acesso a internet e esteja com todo os dados necessários em mãos. Normalmente o processo de inscrição é bem simples, mas é necessário seguir as indicações.
Portanto, para se inscrever é preciso que você primeiramente acesse o site oficial da Philips. Em seguida clique na opção “Deixe seu currículo conosco” e preencha todas as informações solicitadas na ficha cadastral. Por fim, verifique se as informações preenchidas estão corretas e conclua seu cadastro.
Portanto, caso você seja selecionado a empresa entrará em contato, basta aguardar. Boa sorte!
